Le plus de l'université Lyon 1 :
La formation peut se faire en deuxième année en alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation).
Pour l’étudiant, l’alternance représente la garantie :
- d’acquérir progressivement des connaissances générales et techniques,
- de mettre en pratique ces acquisitions au cours des missions réalisées en entreprise,
- de développer de ce fait ses capacités d’autonomie, d’initiative, de responsabilité et de solidarité (travail en équipe) pour les mettre au service du développement de l’entreprise,
- de se doter d’une expérience en entreprise lui permettant d’être ensuite rapidement opérationnel dans le monde du travail.
Présentation :
Modalité de formation :
- Formation initiale
- Formation continue
- Formation en alternance
- Formation en apprentissage
- Formation accessible en VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Formation diplomante
Nature de la Formation :
Diplôme national
Niveau de recrutement :
BAC
Niveau de sortie :
BAC+2
Durée de la formation :
4 semestres
Total du volume horaire :
1800h
Lieux de formation :
Cette formation est dispensée principalement sur le(s) site(s) suivant(s) :
- Bourg-en-Bresse (site de l'IUT Lyon 1)
- Villeurbanne - La Doua
Langues d'enseignement :
Français
Description de la formation :
Durée de la formation : 4 semestres
Nombre d’heures de formation à l’Université : 1620h + 300h de projets tuteurés
Nombre de semaines de stage en entreprise : 10 semaines
La deuxième année est proposée en alternance par l'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Résumé de la formation :
L'objectif du DUT GEA GFC est de former aux techniques fondamentales de gestion (gestion financière, gestion juridique et fiscale, contrôle de gestion,...). Il permet d'accéder à des fonctions de cadres intermédiaires dans tout secteur d'activité.
Public concerné et pré-requis :
- Bachelier·e·s issus des filières scientifiques et techniques (BAC S, ES, STMG)
Spécificités et conditions d'accès :
Admission sur dossier et entretien individuel éventuel
Compétences acquises dans cette formation :
- Connaître l'environnement économique et juridique de l'entreprise
- Maîtriser les outils de la gestion de l'entreprise : statistiques, informatique, comptabilité, gestion financière...
- Savoir communiquer
- Maîtriser les méthodes de travail individuel et en équipe
- Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires
- Participer à la mise en place d'un système d'informations économiques, comptables et financières
- Participer à l'élaboration et au suivi des outils d'aide à la décision dans le domaine économique et financier
Modalités d'inscription :
Informations sur
http://iut.univ-lyon1.frDemande de dossier de candidature :
accès direct Modalités d'évaluation des connaissances :
Contrôle continu (interrogations, devoirs, exposés, rapports, ...)
Un bilan individuel d'acquisition des connaissances est fait en fin de chacun des semestres.
Suivi du stage en entreprise + comptes rendus écrit (rapport de stage) et oral (soutenance).
Effectifs des années antérieures :
Effectif moyen : 28 étudiant·e·s en première année, 12 en deuxième année
Taux de réussite des années antérieures :
Taux de réussite moyen : 98% diplômé·e·s
Liste des Unités d'Enseignement (UE) :
UE survolée :
Validation pour 1 semestre (30 cts)
S1
UE11 : Environnement des organisations - Introduction
15*
UE12 : Outils et techniques de gestion - Introduction
15*
S2
UE21 : Environnement des organisations - Introduction
14*
UE22 : Outils et techniques de gestion - Introduction
16*
S3
UE31 : Management des organisations
12*
UE32 : Outils de la Gestion comptable et financière
18*
S4
UE41 : Environnement et outils de la GCF
14*
UE42 : Mise en situation professionnelle
16*
UE Obligatoire
UE Optionnelle
UE Libre
* Nombre de crédits de l'UE
- Semestre 1
- Semestre 2
- Semestre 3
- Semestre 4
Semestre 3
Description:
Possibilité de S3 en Alternance
Semestre 4
Description:
Possibilité de S4 en Alternance
Commentaire sur les statistiques d'insertion :
Parmi les alternant·e·s deux étudiant·e·s ont été embauché·e·s dans l'entreprise d'accueil, les autres ont poursuivi leurs études en alternance en Licence professionnelle ou expertise comptable.
Les autres étudiant·e·s ont poursuivi des études en France (Expertise comptable, LPro, L3 en gestion, école de commerce,...) ou à l'étranger (Erasmus, ...)
Statistiques d'insertion professionnelle :
https://www.univ-lyon1.fr/formation/orientation-stages-et-emploi/insertion-professionnelle/Les enquêtes d’insertion professionnelle sont réalisées par l'Observatoire de la Vie Etudiante.
Poursuites d'études et débouchés :
Poursuites d'Etudes :
- Licences Professionnelles
- Ecoles de commerce
- DCG (Diplôme de comptabilité et gestion)
- IEP (Institut d'Etudes Politiques)
- Second cycle universitaire (licence, Masters...), dont master économique et management (Cohabilité Lyon1/Lyon2)
- Formation courte spécialisée : année spéciale
- Poursuites d'études à l'étranger...
Débouchés Professionnels :
- Contrôle de gestion
- Audit interne
- Comptabilité financière
- Gestion budgétaire et financière...
Secteurs disciplinaires concernés :
- Commerce
- Economie - Gestion - Management
- Sciences humaines et sociales
- Communication
Activités socio-économiques en lien avec la formation :
- Actuariat - Finance - Assurance
- Commerce - Distribution
- Economie - Gestion - Management
- Industrie
- Services
Le Département GEA (site de Lyon et site de Bourg) envoie près de 70 étudiant·e·s dans des universités étrangères partenaires après leur DUT. Les destinations sont très variées, allant de l’Europe de l’Est à l’Amérique du Sud en passant par l’Europe de l’ouest ou du sud. Les étudiant·e·s peuvent prétendre à l’obtention d’un DUETI ou d’une L3 Audit et Gestion durant cette année à l’étranger.
Conseiller en matière de mobilité des étudiants :
BUSI SOPHIE
iut.imiuniv-lyon1.fr
04.72.69.21.31
Information sur la formation en Alternance :
Description de l'alternance :
L’alternance est une voie privilégiée dans la formation d’un étudiant. En effet, l’étudiant·e-salarié·e se voit confronté·e à des problématiques concrètes, des décisions réelles et adapte ses connaissances théoriques aux besoins de l’entreprise.
Ainsi les échanges en qualité de réflexion, d’accompagnement et de valorisation apportent à l’apprenant :
- les repères nécessaires à la validation de sa formation,
- des réflexes professionnels qu’il pourra dupliquer tout au long de sa vie en entreprise.
Le choix de l’alternance est donc un choix raisonné, en cohérence avec la nature des missions susceptibles d’être confiées aux alternant·e·s, et qui favorise un développement continu des compétences attendues. Il répond également à une demande exprimée par les professionnels et assure la convergence d’intérêt entre les attentes de l’entreprise et les besoins de l’étudiant.
Nombre de places en apprentissage :
17
Nombre de places en contrat de professionnalisation :
12
Date de la dernière mise-à-jour : 22/11/2019
